Recrutement - Enseignants - Bouches du Rhône
- Procédure d’affectation sur poste à profil (PAP-ASH).
La campagne est ouverte du 6 mars au 12 mars.
Ces postes correspondent à des postes identifiés comme vacants à la rentrée scolaire. Les postes à profil n’étant pas publiés au mouvement, le candidat n’est pas tenu de participer au mouvement informatisé MVT1D. Toutefois, le candidat a la possibilité de candidater sur tout autre poste visible dans MVT1D. Le candidat retenu est affecté directement sur le poste hors opérations de mouvement.
Il est rappelé qu’en cas d’un recrutement sur poste à profil, la nomination est réputée prioritaire sur toutes autres candidatures. Les vœux formulés dans MVT1D seront supprimés de l’applicatif.
- Procédure d’affectation sur poste à exigences particulières (PEP-ASH).
La campagne est ouverte du 06 mars au 12 mars 2025
Dans certains cas, la détention d’un examen ou d’une certification spécifique peut être exigée. Cette condition est précisée sur chaque fiche de poste. Les enseignants ayant entamé un parcours de formation diplômante peuvent également candidater.
Ils candidatent eu égard à un profil attendu, sans préjuger d’une possible affectation selon le nombre de postes à pourvoir au mouvement.
Les enseignants doivent impérativement saisir leurs vœux sur MVT1D. Le départage des enseignants avec un avis favorable se fait au barème.
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Ce recrutement est réservé au personnel enseignant des Bouches du Rhône.
L'enseignant peut candidater à autant de postes qu'il le souhaite.
Pour les questions relatives :
- Au contenu de la candidature (pièces à joindre, ...) : l'interlocuteur est le service gestionnaire DPE2 (ce.dpe13-mouvement@ac-aix-marseille.fr).
- Au calendrier, à une convocation à une commission ou à des résultats : l'interlocuteur est le secrétariat (ce.dpe13-secretariat@ac-aix-marseille.fr).
- À l'utilisation de la plateforme Colibris : faire une demande VERDON (GRH - COLIBRIS - Démarches dématérialisées).